Fostul selecționerul al Italiei Luciano Spalletti a fost instalat oficial la conducerea echipei Juventus Torino, la câteva zile după ce Igor Tudor a fost dat afară în urma unei perioade de rezultate slabe.
Potrivit anunțului făcut de club joi, Spalletti a semnat un contract valabil până la finalul sezonului, cu o clauză de prelungire automată în cazul în care echipa va obține la finalul sezonului o nouă calificare în Champions League. Debutul noului tehnician pe banca Bătrânei Doamne va avea loc sâmbătă în deplasarea cu Cremonese din Serie A, iar trei zile mai târziu va avea loc și primul meci pe teren propriu, când Juventus va primi vizita celor de la Sporting Lisabona în Liga Campionilor, competiție în care torinezii au doar două puncte după primele trei etape, dar și un program accesibil până la finalul fazei grupei.
Demiterea lui Tudor fusese confirmată luni, după trei înfrângeri consecutive cu Como, Real Madrid și Lazio și o serie de opt partide fără victorie în toate competițiile, începută pe 13 septembrie, după spectaculosul succes cu Inter (4-3). Interimatul a fost asigurat de Massimo Brambilla, care a stat pe bancă la meciul cu Udinese din etapa intermediară pe care torinezii l-au câștigat cu 3-1.
Campioană de 36 de ori a Italiei, Juventus nu a mai câștigat titlul din 2020, anul în care s-a încheiat seria de nouă trofee consecutive. După demiterea lui Maurizio Sarri în august 2020, Andrea Pirlo, Massimiliano Allegri la al doilea mandat, Thiago Motta și Igor Tudor s-au perindat pe banca formației torineze aducând doar trei noi trofee în vitrina clubului, două cupe ale Italiei în 2021 și 2024 și o supercupă la începutul lui 2021. Bătrâna Doamnă își pune acum speranțele în Spalletti, antrenorul care a făcut-o pe Napoli campioană în 2023.
Trei lucruri pe care Spalletti trebuie să le îmbunătățească la Juventus
Imediat după anunțarea noului antrenor, site-ul Football Italia a identificat trei lucruri pe care noul tehnician trebuie să le schimbe rapid la Juventus.
- Probleme la finalizare
Una dintre cele mai mari slăbiciuni ale lui Juventus sub conducerea lui Igor Tudor a fost incapacitatea de a genera ocazii de gol. Înainte de demiterea sa, Bătrâna Doamnă a înregistrat patru partide la rând fără să marcheze, o serie care egalează un record nedorit din 1991, iar o analiză realizată de Sky Sport a evidențiat o discrepanță vizibilă: Juventus se situează pe locul patru în Serie A la recuperările de balon în jumătatea adversă, dar doar pe poziția a 18-a în topul ocaziilor create plecând din astfel de situații. Cu alte cuvinte, pressingul avansat a funcționat decent sub Tudor, însă echipa nu reușea să transforme recuperările în atacuri productive. Rotirea frecventă a cadrelor în atac nu a dat roade, ci, dimpotrivă, un joc haotic.
- Deficit de lideri pe teren
La Juventus problema nu este doar tehnică, ci lipsește cineva care să își asume responsabilitatea în momentele cheie. Un antrenor singur nu poate rezolva complet această lipsă, dar Spalletti are reputația de a forma jucători din punct de vedere mental şi tactic. Tudor susținea, în conferința de presă dinaintea ultimei sale partide, că în vestiar există mai multe personalități relevante, iar Manuel Locatelli, Khephren Thuram, Mattia Perin, Jonathan David și Dusan Vlahovic au fost dați exemplu, însă realitatea arată că pe teren nu sunt suficienți fotbaliști care să ia inițiativa când contează. Prin urmare, Spalletti va trebui să lucreze intens nu doar la planul tehnic și tactic, ci și la partea mentală, unul din aspectele care îi sunt la îndemână.
- Concordanță între antrenor și conducere
Un alt element care a contribuit la plecarea lui Tudor a fost lipsa unei colaborări eficiente între bancă și structurile executiv-sportive, în special cu Damien Comolli. Pentru a acoperi carențele din lot şi pentru a aduce jucători adaptați stilului său, Juventus va trebui să intervină pe piața de iarnă. Clubul încă nu are un director sportiv numit oficial; cine va prelua acel rol va trebui să alinieze mutările la nevoile exprimate de Spalletti. Identitatea clară a jocului depinde în mare măsură de politica de transferuri: succesele marilor echipe se bazează pe proiecte comune și o viziune împărtășită între conducere și staff-ul tehnic, elemente care au lipsit la Torino în ultimii ani.
